Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist im Bereich Gesundheit und Verbraucherschutz für den Rhein-Pfalz-Kreis sowie die Städte Frankenthal, Ludwigshafen und Speyer mit rd. 425.000 Einwohner/-innen zuständig.
Spätestens zum 01.01.2026 haben wir die Stelle für eine/-n
Medizinische Fachangestellte/-n (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD)Wesentliche Aufgabengebiete:
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Einschulungsuntersuchungen:
Vergabe von Terminen und Versand der Einladungen, Erfassungsarbeiten im Fachverfahren, Durchführung von Sehtests, Stereotests, Farbsehtests, Hörtests, Testung von Feinmotorik und Kognition Anforderung von ärztlichen Befunden.
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Vertretungstätigkeiten Labor:
Entnahme von Blut, Durchführung von Seh- und Hörtests
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Vertretungstätigkeiten Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende Speyer (AfA)
Mitwirkung bei der Erstuntersuchung von Flüchtlingen
Wir erwarten insbesondere:
Voraussetzung:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten bzw. eine ähnliche qualifizierte Ausbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen
Erwartung:
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie
- sichere Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- kurze Einarbeitungszeiten für weitere EDV-Anwendungen
- freundlicher Umgang mit Besuchern und im Team
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.