Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG)Wesentliche Aufgabengebiete:
- Führen eines Controllingsystems unter Einbeziehung der Ergebnisse der Fachabteilungen
- Überwachung und Verbuchung interner Leistungsbeziehungen
- Durchführung von Verrechnungszyklen im Finanzsystem
- Berichtswesen bezüglich des Rechnungsergebnisses im Quartal und für das Rechnungsjahr für die gesamte Verwaltung
- Überwachung der Einhaltung des Haushaltsplanes; Beschlussfassung bezüglich außer- und überplanmäßiger Ausgaben
- Einführung und Überwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) inkl. interne Beratungsfunktion
- Umsetzung des §2b UStG und weiterer anfallender steuerrechtlicher Fragestellungen inkl. der Steuererklärungen
Wir erwarten insbesondere:
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Bachelor / Dipl. (Verwaltungs-) Betriebswirtschaft, Dipl. Finanzwirt/-in) oder gleichwertige Qualifikation bzw. Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Rechnungswesen sowie in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung oder
- erfolgreich bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Verbindung mit kommunalrechtlichen Kenntnissen, ist von Vorteil
- Selbständigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV (MS-Office, Finanzsoftware).
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.