Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.
Der Rhein-Pfalz-Kreis hat für seine Musikschule zum 18.08.2025 eine Teilzeitstelle für eine
Lehrkraft im Instrumentalfach Klavier (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TVöD)Wesentliche Aufgabengebiete:
Der Lehrauftrag umfasst derzeit 10,00 Jahreswochenstunden und beinhaltet den Instrumentalunterricht in allen Alters- und Leistungsstufen, sowohl im Einzel- als auch im Partnerunterricht. Gesucht wird eine Lehrkraft, die beginnend mit dem frühinstrumentalen Unterricht ab dem ersten Grundschuljahr bis hin zur instrumentalen Oberstufe unterrichtet. Die Vorbereitung von Schüler*innen auf Wettbewerbe im Solo wie auch im Duo oder der Kammermusik ist Teil des Lehrauftrags. Die Schüler*innen sollen nach Möglichkeit frühzeitig an Begleitaufgaben im Zusammenspiel mit anderen Instrumentalschüler*innen herangeführt werden. Gewünscht wird die Bereitschaft zur Übernahme von Korrepetitionen im Rahmen von Wettbewerben, die Teilnahme und Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule sowie die Mitarbeit im Team. Die Teilzeitstelle ist mittelfristig ausbaubar.
Wir erwarten insbesondere:
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation nach TVöD. Der Nachweis einer pädagogischen Qualifikation ist erwünscht. Aufgrund der dezentralen Struktur der Kreismusikschule ist eine Fahrerlaubnis erforderlich.
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.