Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kreisbad "Heidespaß" in Maxdorf-Lambsheim eine Stelle als

Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (m/w/d)

(Entgeltgruppe 5 TVöD)

unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

Beaufsichtigung des Badebetriebes
Betreuung der Badegäste sowie Durchführung von Kursen/Veranstaltungen
Betreuung der technischen Anlagen
Überprüfung der Badewasserqualität und Einhaltung der hygienischen Standards
Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
Durchführung von Saunaaufgüssen
Pflege- und Reinigungsarbeiten.

Wir erwarten insbesondere:

Voraussetzung:

Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe

Erwartung:

Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten
aktueller Nachweis von Kenntnissen in der Ersten Hilfe und Fähigkeit zur Menschenrettung
selbständige Arbeitsweise, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen.

Das Kreisbad Heidespaß in Maxdorf-Lambsheim vereint ganzjährig Entspannungs-, Sport- und Unterhaltungsmöglichkeiten. Für den Sommer steht - neben einer Liegewiese mit Kinderspielplatz - das gesamte Freiluftbecken zur Verfügung, im Winter ein angenehm temperierter Teil davon. Der Saunabereich umfasst eine Dampf-, eine Bio-, eine Aufguss- und (im attraktiv gestalteten Garten) eine Blockhaus-Sauna sowie einen Aufenthaltsbereich mit Tauchbecken, verschiedenen Duschen und einen Ruheraum.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften, welche sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.