Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer und dennoch familiärer Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung 2 - Recht, Ordnung und Verkehr ist im Referat 21 - Ordnungsbehörde die Stelle der
Sachbearbeitung im Bereich Waffenwesen (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 9 LBesG)Wesentliche Aufgabengebiete:
- Prüfung von Anträgen auf Erteilung von Waffenbesitzkarten
- Führen der Waffendatei
- Durchführung von Überprüfungen
- Überprüfungen von Schießständen i.V.m. der Aufbewahrung von Waffen und Munition (incl. Außendienst)
- Teilnahme an Waffensachkundenprüfungen
- Untersagung der Ausübung der tatsächlichen Gewalt über Schusswaffen
- Durchführung von Rücknahme- und Widerrufsverfahren waffenrechtlicher Erlaubnisse
- Einleitung von OWiG-/Strafverfahren bei Verstößen nach dem WaffG sowie Stellungnahmen zu OWiG-Verfahren
- Entscheidungen über alle Maßnahmen bei Vollzug des Jagdrechts
- Erteilung und Widerruf von Jagdscheinen aller Art
- Überwachung und Führen von monatlichen Abschusslisten, Streckenmeldungen und jährlichen Wildnachweisungen der einzelnen Jagdbezirke
- Vorbereitung und Durchführung der Wahl des Kreisjagdbeirates, des Kreisjagdmeister und Stellvertreters
- Vorbereitung und Durchführung der Jägerprüfung im Einvernehmen mit Kreisjagdmeister und dem Jägerprüfungsausschuss
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten insbesondere:
- Voraussetzung ist ein mit Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder
- Zweite Angestelltenprüfung oder abgeschlossenes, für die Aufgabenstellung einschlägiges Hochschulstudium mit rechtlichen und/oder Bezügen zur Verwaltung
- Erfahrungen im Aufgabengebiet oder in der Rechtsanwendung sind von Vorteil
- guter Umgang auch mit schwierigem Publikum, Belastbarkeit.
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.