Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Jugend, Eingliederungshilfen) im Referat 52 (Erziehungshilfen, Jugendschutz, ASD) an der Realschule Plus in Schifferstadt die Stelle für eine/-n

Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für die Schulsozialarbeit

(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)

unbefristet | in Teilzeit (0,75) | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

Schulsozialarbeit ist ein eigenständiges Handlungsfeld der Jugendhilfe am Standort Schule. Sie beruht auf freiwilliger Grundlage und versteht sich als Prävention vor Ort. Primär ist sie auf die Beratung, Begleitung und Förderung der Schüler ausgerichtet. Schule und Schulsozialarbeit haben das gemeinsame Ziel, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu unterstützen und Ihnen Kompetenzen zu vermitteln, damit sie das gesellschaftliche Leben mitgestalten und die Herausforderung des Alltags bewältigen können. Konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten prägen die Tätigkeit. Schulsozialarbeiter/innen arbeiten mit anderen Fachdiensten zusammen und unterstützen den Allgemeinen Sozialdienst der Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis.

Wir erwarten insbesondere:

Voraussetzung:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder
ein für die Wahrnehmung der Aufgaben entsprechender Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Erwartung:

Teamfähigkeit, empathisches Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Kindern ist wünschenswert

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.