Die Kreisverwaltung beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn auch Sie Teil der Verwaltung werden wollen, bewerben Sie sich doch auf eine unserer Stellenangebote. Jedes Jahr bietet die Kreisverwaltung zudem Ausbildungsplätze und verschiedene Praktika an.

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 7 (Gesundheit und Verbraucherschutz) im Referat 72 (Verwaltung Gesundheit und Verbraucherschutz) die Stelle der

Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG)

unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

Umsetzung der relevanten gesetzlichen Grundlagen für den öffentlichen Gesundheitsdienst
Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben innerhalb der

Abteilung, Klärung allgemeiner verwaltungsrechtlicher Fragen
Vollzug tierschutzrechtlicher Vorschriften; insbesondere Erstellung von tierschutzrechtlichen

Anordnungen, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Mitwirkung bei Klageverfahren
Vollzug lebensmittelrechtlicher Vorschriften; insbesondere Erstellung von

lebensmittelrechtlichen Anordnungen, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Mitwirkung bei Klageverfahren
Vollzug infektionsschutzrechtlicher und trinkwasserrechtlicher Vorschriften; insbesondere

Erstellung von infektionsschutzrechtlicher Anordnung (soweit keine Zuständigkeit der

Kreisordnungsbehörden gegeben ist) sowie trinkwasserrechtlicher Anordnungen, Vollzug des Masernschutzgesetzes, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Mitwirkung bei Klageverfahren
Vollzug medizinprodukterechtlicher Vorschriften; insbesondere Erstellung von medizinprodukterechtlichen Anordnungen, Bearbeitung von Widersprüchen sowie

Mitwirkung bei Klageverfahren
Ausbildungsbeauftragte/-r der Abteilung 7

Wir erwarten insbesondere:

Voraussetzung:

Befähigung für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt/-in) oder
ein für die Wahrnehmung der Aufgaben entsprechender Hochschulabschluss

Erwartung:

Ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.